Ce séminaire se concentrera sur certains des obstacles à la progression du leadership qui sont sous le contrôle ou l'influence des femmes elles-mêmes. Nous reconnaîtrons qu'il reste des barrières systémiques externes qui échappent au contrôle des femmes dans notre société. Au cours de discussions avec d'autres femmes, les participantes exploreront les façons dont elles peuvent elles-mêmes surmonter certains de leurs propres obstacles pour obtenir un leadership plus authentique et plus puissant. En faisant taire votre critique intérieur et en vous ouvrant à des possibilités nouvelles et passionnantes, les participants découvriront le potentiel qu'ils n'avaient jamais pensé avoir. Il s'agit d'une session hautement interactive avec un équilibre entre un enseignement stimulant, une discussion de groupe et une réflexion personnelle.  

Fuseaux horaires

Toronto : 09h00 - 12h00
Royaume-Uni : 14h00 - 17h00
CEST : 15h00 - 18h00

Ordre du jour

• Les préjugés sexistes systémiques sont réels et ont un impact réel sur les femmes
• Examiner les obstacles internes à l'efficacité et à la progression
  • Façons dont les femmes peuvent «se pencher» ou se retenir pleinement au travail
  • Les messages intériorisés qui conduisent à des comportements contre-productifs  
• Confiance et critique intérieure (alias Your Over-Zealous Protector)
  • La pression incroyable pour être parfait
  • Le risque d'être découvert pour la fraude que vous soupçonnez d'être
  • La peur secrète d'être profondément imparfait
• Construire votre confiance et mettre votre protecteur à sa place
  • Combattre votre critique intérieur
  • Comment faire face à votre protecteur trop zélé
  • Possibilités alternatives et se familiariser avec le risque
• Emballer