Lisa Wylie est fermement convaincue que le fait d'avoir plus de femmes dans la C-Suite apportera un changement commercial et social durable. Elle s'est consacrée à coacher les femmes au début de leur parcours de leadership, pour les préparer à devenir les leaders percutants dont le monde a tant besoin.

Connue pour sa nature curieuse et sa puissante intuition, Lisa a la capacité de poser les bonnes questions pour découvrir les angles morts et clarifier les défis sous-jacents. Utilisant sa passion pour libérer le potentiel humain, elle aspire à briser les diverses barrières qui retiennent les femmes brillantes au travail, pour finalement leur permettre d'atteindre leur plein potentiel de leadership. Après avoir étudié la psychologie et la philosophie à l'Université de Western Ontario, elle a continué d'appliquer sa compréhension du développement des personnes dans des rôles de leadership progressif au sein d'organisations réputées au cours des 25 dernières années. Lisa est maintenant titulaire d'un Executive MBA de la Smith School of Business et a obtenu son certificat en Business Fundamentals en Chine après avoir étudié à Shanghai. Lisa s'associe à de jeunes leaders dans de nombreuses industries et professions, notamment des programmes de maîtrise à la Smith School of Business de l'Université Queens et diverses entreprises Forbes 500.

Ses séances ciblent les individus, les équipes et les groupes, pour répondre exactement au type d'aide dont ses clients ont besoin. Toujours à la recherche de moyens d'accroître son impact, Lisa fait du bénévolat auprès d'organisations locales pour renforcer le potentiel des autres avec sa propre expertise en coaching, y compris le Positive Space Network, afin de construire un avenir plus sûr pour les jeunes LGBT.