Depuis plus de 25 ans, Talita Ferreira a dirigé et inspiré des équipes financières, back-office ou « personnes »/RH, aidant à transformer la culture d'équipe, à conduire et à inspirer le changement et à développer de nouveaux paradigmes de leadership pour des marques mondiales dans plusieurs secteurs. Elle se spécialise dans l'aide aux dirigeants pour réinventer ou adapter leur style de leadership et leur approche d'équipe pour devenir des leaders transformationnels plus percutants et changer le monde des affaires, un professionnel analytique à la fois. 

Talita est une dirigeante expérimentée de C-Suite, une directrice non exécutive, une présidente d'audit, une directrice agréée, une consultante, une auteure, une formatrice en leadership et une conférencière internationale avec des marques mondiales, dont KPMG ; Banque Investec ; BMW, The Institute of Directors et Ford Credit Europe Bank Plc. 

Talita est l'ancienne directrice financière et CHRO de BMW UK Ltd. et de BMW Financial Services Ltd. et a dirigé et mis en œuvre des programmes de transformation culturelle primés dans plusieurs secteurs. Talita a publié son premier livre, «Le dilemme de l'authenticité résolu® », en 2016. Elle écrit actuellement son deuxième livre, « Sept décalages vers la transformation du Grand Leadership », basé sur la recherche de la série d'entretiens Global leadership Hypothesis - ce qui fait un grand leader.

Talita est membre de l'Institute of Chartered Accountants d'Angleterre et du Pays de Galles et membre de l'Institute of Directors (« IOD »). Elle dispense une formation en stratégie et en leadership aux directeurs de l'IOD et a créé « Finance Inspired 4 Success », une plateforme de formation pour les professionnels de la finance pour améliorer le leadership et la dynamique d'équipe.