Si 2020 nous a appris quelque chose, c'est que l'adaptation rapide au changement n'est plus un luxe. C'est devenu une nécessité. Les initiatives de changement résolvent des problèmes réels et rendent votre organisation plus compétitive. Ils créent également beaucoup de perturbations et de détresse qui, s'ils ne sont pas correctement gérés, peuvent entraîner l'échec de l'initiative ou même de l'entreprise. Avec l'accélération rapide du changement à tous les niveaux, les entreprises performantes s'assureront d'avoir des leaders talentueux capables d'aider leurs équipes à devenir plus résilientes, ouvertes et adaptables au changement.