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Wellbeing: Hyperbole, Hype or Business Imperative?

Employee wellbeing initiatives have been shown to improve engagement and productivity; attract and retain talent reducing attrition and turnover, reduce absenteeism and presenteeism. The average return on investing in Wellbeing is £5.20 for every £1 spent. NOTE: This a globally broadcast event. 9am EST | 2pm BST | 3pm CEST
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Wellbeing: Hyperbole, Hype or Business Imperative?

Employee wellbeing initiatives have been shown to improve engagement and productivity; attract and retain talent reducing attrition and turnover, reduce absenteeism and presenteeism. The average return on investing in Wellbeing is £5.20 for every £1 spent. NOTE: This a globally broadcast event. 9am EST | 2pm BST | 3pm CEST
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À propos

Employee wellbeing has become one of the most important topics for leaders and businesses in the current climate. Against a backdrop of remote working, global uncertainty and technological advancement, the pandemic has caused a re-imagining of our environment. The Covid-19 pandemic means that it has never been more crucial for leaders to consider how they can enhance the physical and psychological health of their employees. However, they might also need to reconsider their core understanding and approach to employee wellbeing. 

Employee wellbeing initiatives have been shown to improve engagement and productivity; attract and retain talent reducing attrition and turnover, reduce absenteeism and presenteeism. The average return on investing in Wellbeing is £5.20 for every £1 spent.

Deloitte, Jun 2020

In this Executive Briefing session Celynn Morin will outline both the business case and necessity for having a comprehensive Wellbeing Strategy. 

There will be a 40-45 minute presentation followed by a peer-to-peer discussion on the topic.

This session is broadcast live at 9am EST, 2pm BST, and 3pm CEST.

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Célynn Morin

Celynn propose des programmes de bien-être au travail depuis plus de deux décennies. Elle est diététiste et conférencière internationale primée. Celynn est co-auteur de deux livres et a développé divers programmes de bien-être tels que Performance Chemistry, Wellculator, Fit to Lead et Santé.

Sa 'raison d'être' est d'enrichir la qualité de vie des gens en les incitant à mieux prendre soin de leur bien-être d'une manière festive et agréable.

Le message de Celynn est profondément accessible, exploitable et éprouvé. Que vous essayiez d'impliquer et d'aider un millier de conseillers commerciaux ou une douzaine de cadres, Celynn n'inspirera pas seulement votre public à changer, mais elle leur apprendra également à créer des habitudes de vie durables et à étayer son message avec la science.

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